Особенности работы сиделкой в Германии в русских семьях

В ФРГ постепенно растет уровень безработицы, в результате чего многие квалифицированные кадры испытывают проблемы с трудоустройством. При этом отмечается стабильная потребность в обслуживающем персонале для детей, пожилых и больных людей. По этой причине найти работу сиделки в Германии в русскую или немецкую семью без посредников вполне реально. К претендентам на должность зачастую даже не выдвигают строгих требований в плане владения иностранными языками, наличия профильного образования. То же касается и позиции няни, помощницы по хозяйству.

Условия работы сиделкой в Германии для русскоговорящей семьи

Мнение эксперта
Виктор Леонов
Эксперт по миграционному законодательству ЕС
Независимо от способа поиска подходящего места, устраиваться в ФРГ нужно только легально. Попытки обойти местное законодательство грозят проблемами с работодателями и правоохранительными органами. Первые могут в любой момент отказаться от услуг сотрудника, не выплатив зарплату. Вторые имеют право оштрафовать нарушителя за нелегальную деятельность, депортировать его из страны, закрыть ему въезд в ЕС в будущем.

Основное условие на получение должности сиделки или няни — наличие рабочей визы и разрешения на работу. На основании этих документов иностранцу останется оформить свидетельство налогоплательщика и получить карту социального страхования. Для их оформления соискателю придется сначала найти работодателя и заключить с ним трудовой договор. Пакет документов дополняют заграничным биометрическим паспортом, заявлением, внутренним паспортом, биометрическим фото, страховым полисом, справкой об отсутствии судимостей, гарантийным письмом от работодателя.

Лучше начать поиск вакансии сиделки на онлайн-биржах по трудоустройству и специальных поисковых сайтах.

Работодатель не обязан быть гражданином ФРГ, но это должен быть резидент страны с официальным ВНЖ или ПМЖ. Пригласить в страну сотрудника на место сиделки или няни он может только с разрешения Федерального трудового агентства. Он должен доказать этой службе, что не способен найти на это место гражданина Германии, а также имеет средства на оплату услуг работника.

Особенности работы семейной сиделкой в Германии:

  • требования — психическая устойчивость, физическая выносливость, аккуратность, пунктуальность, ответственность. Работник обязан иметь базовые навыки ухода за пациентами или пожилыми людьми. Наличие опыта приветствуется. Предпочтение отдается медицинским работникам, психологам;
  • обязанности — полное сопровождение подопечного. Приготовление пищи и кормление, выполнение гигиенических процедур, а также действий по профилактике пролежней и других осложнений. Подготовка к прогулке и ее проведение, осуществление психологической поддержки. Нередко дополнительно сиделок обязуют выполнять несложные медицинские процедуры (измерение температуры, АД, оказание помощи в приеме лекарств);
  • график — согласовывается индивидуально, но чаще всего это 5-6 рабочих дней в неделю продолжительностью по 10-12 часов;
  • оплата труда и условия проживания — при столь интенсивном графике сиделки обычно получают от 800 до 1500 евро в месяц. При этом они в большинстве случаев проживают у работодателя, нередко питаются за его счет. Чаще всего за переезд сотрудника к месту работы также платит наниматель.

При отсутствии достаточного уровня немецким языком проще устроиться в русскоязычную семью. Иногда и немецкие граждане нанимают сотрудников, не владеющих немецким, но при этом нужно говорить хотя бы на базовом английском.

Сиделка в Германии: вакансии

Поиск работы через профильные агентства требует от соискателя серьезных расходов. Нередко претенденты на должность в Германии попадают в руки мошенников и ничего не получают, несмотря на потраченные деньги. Проще найти подходящую вакансию самостоятельно. С развитием технологий это стало доступным для всех желающих.

Получение от работодателя официального приглашения помогает оформить «синюю карту» в посольстве. Для её получения предоставьте рабочий контракт, диплом.

Чтобы устроиться сиделкой в ФРГ, можно сделать следующее:

  • разместить объявление в русскоязычной газете в Германии — доступ к этим изданиям можно найти через электронные сервисы. За небольшую плату можно подать объявление в рубрике «Ищу работу» с указанием своих требований, пожеланий, особенностей ситуации, контактных данных;
  • найти подходящее предложение на интернет-бирже или подать свое — это могут быть биржи для начинающих Absolventa или Staufenbiel. А также наиболее крупные сервисы Stepstone, Monster;
  • завести знакомых с помощью форумов для русскоязычных граждан в Германии — foren.germany.ru, www.linara.de и других, а уже через них выйти на потенциальных работодателей;
  • обратиться на Федеральную биржу труда и занятости в ФРГ — jobboerse.arbeitsagentur.de, для работы на которой не обязательно знать немецкий язык.

Предложения и вакансии можно искать на русскоязычных сайтах по трудоустройству. Главное, реально оценивать особенности работы в Германии по этому профилю, и не верить объявлениям, где обрисованы слишком радужные и нереальные перспективы.

Итог

Работа сиделкой или няней в Германии — это хороший способ заработать денег, несмотря на относительно низкие зарплаты в этой сфере. Наниматели обычно берут на себя оплату пребывания работника в их семье. Они обеспечивают ему условия проживания, что сводит траты иностранца к минимуму. Главное, не поддаваться на уговоры о нелегальном или полулегальном трудоустройстве, ведь такие варианты связаны с большими рисками для приезжего.

Помогла статья? Оцените её
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Добавить комментарий