Трудоустройство в Германии для белорусов

К 2019 году в ФРГ существенно вырос уровень безработицы, из-за чего даже у граждан этой страны появились проблемы с трудоустройством. В ответ на это правительство предприняло дополнительные меры по охране рынка труда. В частности, теперь для приема на какую-то должность иностранца работодатель обязан доказать необходимость такого шага. Несмотря на это, при желании в Германии можно найти работу для белорусов и граждан других стран бывшего СССР. Наличие востребованной профессии и знание языка повышают шансы претендента на получение хорошего места.

Особенности трудоустройства в Германии граждан РБ

Негативные последствия попыток обойти закон привели к тому, что граждан Белоруссии теперь в основном интересует легальная работа в ФРГ. Получить ее сложнее, зато этот вариант обещает более высокий уровень доходов, дает право на льготы, обещает социальную защиту и поддержку.

Гражданин РБ, желающий работать в Германии, должен помнить, что:

работодатель в ФРГ при приеме сотрудника на любую должность должен сначала рассмотреть резюме немцев, затем выходцев Евросоюза. Только после этого наступает очередь иностранцев;
для въезда в Германию с целью ведения трудовой деятельности нужно оформлять рабочую визу, обычного Шенгена будет недостаточно даже для сезонной занятости;
гораздо проще попасть в ФРГ, если иметь на руках приглашение от работодателя. Вариант с въездом в страну и поиском работы на месте возможен, но более проблематичен. Он актуален для представителей редких профессий, которые востребованы в Германии, а также работников высокой квалификации;
лица с высшим образованием, опытом, хорошим знанием немецкого языка могут претендовать на оформление Blue Card. Этот документ дает право на проживание в стране, ведение профессиональной деятельности, получение ВНЖ через 2-3 года;
в большинстве случаев для работы в Германии требуется подтверждение диплома. Если у представителей рабочих профессий на это уходит несколько недель или месяцев, то, например, медики, могут потратить на это до трех лет.

Германия считается самой мощной экономикой Европы, именно поэтому многие трудовые мигранты стремятся переехать и найти работу именно в ФРГ.

Несмотря на все эти сложности, есть и положительные моменты. В частности, немецкие работодатели обязаны обеспечить иностранцу те же условия, на которые может рассчитывать гражданин страны.

Как найти работу в Германии

На сегодня вариант легального трудоустройства в Германии больше актуален для лиц с высшим образованием. Они могут искать прямых работодателей и отправлять им запросы, рассчитывая на получение приглашения. Обладатели профессионального образования могут воспользоваться «Позитивным списком». Он расположен на сайте Посольства ФРГ в Белоруссии, раздел «Национальные визы». В нем содержится перечень самых востребованных на текущий момент профессий, представители которых имеют право претендовать на оформление рабочей визы. Неквалифицированным работникам подобные разрешения выдают только в особом порядке.

При наличии высшего или профессионального образования и при владении немецким или английским работу в Германии можно искать самостоятельно. Для этого рекомендуется обращаться напрямую к работодателям, высылая резюме посредством функции обратной связи на их сайтах. Также можно пользоваться немецкими и белорусскими биржами труда, количество которых постоянно растет. Людям, плохо владеющим немецким, а также тем, у кого нет востребованной профессии, лучше обратиться в рекрутинговые агентства.

Рынок труда в Германии

Несмотря на строгие условия, работу в Германии можно найти практически всегда. На фоне обострения проблемы старения нации отмечается всплеск потребности предприятий и даже государственных структур в кадрах разного уровня квалификации. Если задаться целью и потратить немного времени, место найдут как врач или инженер, так и подсобный работник в детский сад, продавец или менеджер в магазин. Практически во всех регионах страны есть предложения для представителей сферы услуг, но у них традиционно самые низкие зарплаты. Некоторые предприятия не просто приглашают сотрудников, но и обеспечивают для них приличные условия проживания, организуют питание.

Вакансии в Германии без знания языка

Хорошее владение немецким повышает шансы на удачное трудоустройство даже для лиц, не имеющих высшего или профессионального образования. В крайнем случае от иностранца требуются знания по английскому. Если же претендент на должность совсем не знает этих языков, варианты для него сводятся к минимуму.

Для женщин это может быть место горничной, фасовщицы или упаковщицы на складе. Также ей могут предложить сезонную работу в фермерском хозяйстве. Мужчин без знания языков принимают на должности подсобных рабочих, водителей на производстве, уборщиков, дворников. Такие сотрудники получают от 1,5 до 2,5 тыс. евро в месяц до вычета налогов и сборов.

Претендовать на высокооплачиваемую работу могут лишь те иностранцы, которые имеют профильный диплом, соответствующий немецким стандартам.

Медработники

В Германии существует потребность в медицинских работниках любого уровня квалификации. Особенно нужны клиникам медсестры, т.к. местных не всегда устраивают условия труда. В зависимости от степени занятости сотрудники получают от 2,4 до 3,2 тыс. евро. Только надо быть готовым к высокому уровню ответственности и загрузки, необходимости подтвердить свой диплом.

У медперсонала высшего звена также редко возникают сложности с поиском работы. Врачи в ФРГ получают от 4,2 до 10 тыс. евро. Чтобы устроиться, можно выйти на прямого работодателя или обратиться в рекрутинговую фирму. Иностранные доктора в Германии также обязаны подтверждать документы об образовании, и иногда на это приходится потратить до трех лет.

Строительные специальности

Еще одно направление, представители которого обычно без проблем находят рабочие места в Германии. На многих предприятиях с готовностью принимают сварщиков, бетонщиков, слесарей, электриков из стран бывшего СССР. В среднем они работают по 8-10 часов в день, получая в итоге от 1,7 до 3 тыс. евро в месяц. При таком варианте также придется подтверждать документ об образовании, но на это уходит лишь несколько недель. Особым спросом в ФРГ пользуются инженеры разных специализаций. При хорошем владении языком они могут не просто найти престижное место с зарплатой в 3-4,5 тыс. евро, но и построить карьеру.

Домашнее хозяйство

Немецкие семьи в больших городах и сельской местности нередко приглашают иностранок в качестве домработниц. Девушки, владеющие немецким, также могут рассчитывать на должность экономки, няни, сиделки. Также в Германии распространена практика приема на работу семейных пар. Мужчинам при этом предлагают место подсобного рабочего, помощника, водителя, садовника. Зарплата в этом случае составляет от 2 до 3,5 тыс. евро на человека. Претендентам зачастую дополнительно предоставляют жилье.

Немецкое трудовое законодательство создает справедливые условия для обеих сторон трудовых отношений, полноценно защищая как права работников, так и работодателей.

Работа в общепите

Гражданин Белоруссии, владеющий немецким языком, может устроиться в ресторан, кафе, паб или другую точку общественного питания. Независимо от того, будет он задействован в приготовлении пищи, или займет должность официанта, посудомойщика, фасовщика продуктов, потребуется получение справки о состоянии здоровья. В большинстве таких организаций также предусмотрен 8-часовой рабочий день. С одной стороны, это позволяет сотруднику избежать серьезных нагрузок. С другой, получая 75-100 евро в день, он заработает не более 1,5-2 тыс. евро в месяц. На большую зарплату могут рассчитывать повара и администраторы заведений.

Итог

В Германии есть немало вариантов работы с хорошими условиями для белорусов. К сожалению, в большинстве случаев их ожидают сложности с получением разрешений, необходимых для легального трудоустройства. Больше всего шансов у лиц с высшим или профессиональным образованием, хорошо владеющих немецким или английским языком.